全球企业抢AI人才近疯狂：未来发展的趋势使然

摘要：华为 HUAWEI Mate 10 4GB+64GB 樱粉金 移动联通电信4G手机 双卡双待

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　　我们习惯了把人工智能技术当做未来发展的重要领域，可是相应的，人工智能领域的人才稀缺已经达到了疯狂的境界。硅谷的科技公司如饥似渴的挖掘人工智能人才，中国的企业也无一例外的寻找AI人才。

　　那么人工智能的人才究竟有多值钱呢？以我国的校招为例，能够给出的薪资水平最高的是谷歌中国的人工智能岗位，年薪达到了56万元！这可是对应届生的待遇。而如果人才面前能够算得上普通的AI专家，包括了刚毕业的博士和有工作经验的人才，他们至少能够获得30万到50万美元的年薪和股票。

　　而如果是在AI领域知名的专家，企业会不惜一切进行挖墙角，年薪和股票能够达到数百万美元甚至超千万，而且在未来还会有上涨的可能性。

　　这绝非耸人听闻，谷歌被Uber挖墙角的无人驾驶专家Anthony Levandowski所获得的薪资就是年薪1.2亿美金。这种薪酬对应的是专家的稀缺，据悉在全球范围内，掌握AI必要技能并且认真研究AI的专家不到10000人。

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　　人才的稀缺让大学也在努力的培养AI人才，只不过待遇如此丰厚，这一缺口依然巨大，各大科技公司依然在不断的招揽人才。笔者只恨当初眼拙选错了专业，否则发家致富还不手到擒来？