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提高员工自律性,智能约束帮管理

  • 萌宝魔术师
  • 2017-12-16 08:33
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摘要:员工的自律,一直以来都是老板关注的问题,因为一个企业如果出现了爱偷懒的员工,那势必会拉低所有人的效率,不怕员工偶尔的休息,就怕员工一直都在休息。所以,老板们也需

员工的自律,一直以来都是老板关注的问题,因为一个企业如果出现了爱偷懒的员工,那势必会拉低所有人的效率,不怕员工偶尔的休息,就怕员工一直都在休息。所以,老板们也需要用手段,增强对员工的管制。

上下班的时候要及时打卡,管制员工们的出勤率,而上班期间实时监控状况,并不一定非要时刻盯着他们的一举一动,装监控只是起到管制的作用,起码不让员工心安理得地偷大懒。

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监控之下,没有偷懒员工

监控是最直接的约束方式,每天混日子的员工相信没有一个老板会喜欢吧!有一些员工的自律性不够,那么就只能靠外力督促,他不一定是做不好工作,只是自身的管制力实在欠缺。

在各部门的办公室里面装上监控,随时观察员工的工作状况,就不怕有人明目张胆做工作外的事情,除此之外,装在办公室的监控还能够将进出人员拍得一清二楚,对于公共环境的安全保护也到位了。

乔安网络摄像头

摄像头带有高清解码技术,使得画面中的每一帧都显得非常清晰,优良的画质带来更棒的视觉体验,超大的照射范围尽可能避免室内死角存在,更有利于全方位观察在职员工的工作状况。

乔安鱼眼摄像头

语言摄像头提供看见180度范围内的角度,呈现出来的曲面画面所看之处更加宽广,减少了多处安装的麻烦,摄像头还支持断网录像效果,就算在没有网的情况下,照样能够监控周围。

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早晚打卡,规范考勤制度

公司的考勤是另一个非常重要的点,如果一个公司没有固定的上下班打卡时间,那么就会出现早退、迟到等等情况,一个有制度的公司是绝对不会容忍这些事情的发生的,而打卡机就是帮助考勤管理的工具。

谁谁哪天迟到了,谁谁哪天提早下班了,或者是谁谁某天旷工或者请假了,都会一一记录下来,那么人事部门也会根据这些情况来直观的考察员工,这也会影响到员工的个人考核。

人脸指纹考勤机

考勤机支持人脸识别以及指纹识别等多种签到模式,就算是外勤的员工也依旧可以通过手机打卡。除此之外,考勤机还能够实现智能合并报表,人事部不需要费大量时间在考勤管理上面。

人脸识别考勤机

人脸识别的考勤机也支持指纹打卡,并且能够与APP相连接,实时查看员工的迟到早退状况,以及加班计时等等工作事宜,超高的打卡速度避免员工拥堵排队打卡,减少许多不必要的麻烦。

一个好企业,始终要从合格的管理制度开始。